Archiv für die Kategorie ‘Arbeitskraft’
Viele Menschen, ob Arbeitnehmer oder Selbständige, stellen sich immer häufiger die Frage, ob für sie eine private Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll ist. Insbesondere junge Menschen haben in der Regel keinen alternativen Schutz, die gesetzliche Rentenversicherung leistet erst bei Erfüllung einer Mindestwartezeit von 5 Jahren bei Erwerbsminderung. Vor Eintritt der Erwerbsminderung müssen in den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre lang Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt worden sein.
Voraussetzung für eine Erwerbsminderungsrente ist, daß das Restleistungsvermögen des Anspruchstellers weniger als 3 Stunden täglich beträgt. Dabei kann auf jede Tätigkeit verwiesen werden, die auf dem Arbeitsmarkt angeboten wird (abstrakte Verweisung). Es dürfen maximal 400 EUR pro Monat hinzuverdient werden, ansonsten erfolgt eine Kürzung der Erwerbsminderungsrente. (weiterlesen…)
Absicherung, Berufsunfähigkeit, Invalidität, Online-Beratung, Selbständige 
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Arbeitskraft
Über 70 Prozent aller Unfälle passieren in der Freizeit. Das heisst, dass man dem Unfallrisiko durchaus Beachtung schenken sollte. Vor allem Selbständige tragen zusätzlich das volle Risiko, bei der Ausübung ihres Berufes einen Unfall zu erleiden. Denn Arbeitnehmer haben durch die gesetzliche Unfallversicherung über die Berufsgenossenschaften noch einen Basisschutz im Berufsleben.
Die Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung sind an strenge Voraussetzungen geknüpft. So gelten nur Arbeitsunfälle und Wegeunfälle oder anerkannte Berufskrankheiten als Voraussetzungen für Leistungen. Dabei sind Arbeitsunfälle als Unfälle definiert, die der Versicherte bei der Ausübung einer versicherten Tätigkeit erleidet. Dies ist in der Regel eine Tätigkeit, die mit der eigentlichen beruflichen Tätigkeit in unmittelbarem Zusammenhang steht. Die Ausübung von eigenwirtschaftlichen Tätigkeiten ist vom Unfallschutz ausgenommen. (weiterlesen…)
Absicherung, Invalidität, Online-Beratung, Rente, Vergleichen
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Arbeitskraft
Warum ist die Absicherung der Arbeitskraft eigentlich so wichtig und wie kann man sich am besten absichern? Welche Risiken bestehen, die zum Verlust der Arbeitskraft führen können? Was sollte man als Arbeitnehmer, Selbständiger, Beamter oder Freiberufler beachten, gibt es da Unterschiede? Diese und ähnliche Fragen sollen in diesem Artikel beantwortet werden und es sollen Möglichkeiten aufgezeigt werden, wie eine Absicherung der Arbeitskraft erfolgen kann.
Betrachten wir zunächst einmal die Notwendigkeit der Absicherung der Arbeitskraft. Man kann krank werden oder einen Unfall haben und eine längere und schwerere Krankheit kann zum teilweisen oder auch vollständigen Verlust der Arbeitskraft führen. Dann ist man nicht mehr in der Lage seinen Lebensunterhalt selbst zu verdienen und ist in der Regel auf fremde Hilfe angewiesen. Das kostet Geld, richtig viel Geld! Und das muss von irgendwo herkommen. (weiterlesen…)
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Arbeitskraft, Unternehmer
